Grupos de trabajo
EvalPerú fomenta el intercambio de experiencias, metodologías y enfoques en el área de Monitoreo y Evaluación y para ello, estimula la conformación de grupos de trabajo integrados por evaluadores(as), sean socios o no de la red. Las actividades y reuniones se desarrollan virtualmente vía zoom o mediante programas grabados en videos y podcasts. Contamos con los siguientes grupos de trabajo:
Grupo "Fortalecimiento de Capacidades"
Este grupo de trabajo tiene el propósito de contribuir al desarrollo de las competencias profesionales demandadas en el contexto nacional e internacional en el ejercicio de la función de evaluación, tanto como gestor de evaluación o como evaluador. Se focaliza en la definición e implementación de estrategias y mecanismos de desarrollo y mejoramiento de tales competencias.
- Contacto: evalcapacitacion@evalperu.org
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Grupo "Institucionalización de monitoreo y evaluación"
El grupo se orienta a analizar y promover la institucionalización del monitoreo y evaluación en la gestión pública nacional, regional y local, así como de las organizaciones de la sociedad civil. El grupo entiende que la institucionalización del M&E requiere de la participación de decisores políticos para la generación de capacidades institucionales en todos los niveles de gobierno, pero también de una sociedad civil que demande la transparencia y rendición de cuentas de las políticas públicas.
- Contacto: Evalinstitucionalizacion@evalperu.org
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Grupo "M&E crisis humanitarias, migración y violencias
El grupo busca intercambiar experiencias, debatir enfoques y estándares de evaluación que mejoren la práctica y la docencia en el tema. Realizará al menos dos eventos públicos al año, mantendrá una biblioteca virtual en la web de EvalPerú y tendrá un mecanismo de comunicación sobre eventos, publicaciones, consultorías y empleos en el área de su competencia, mediante la web de EvalPerú u otras redes sociales. Este grupo de trabajo corresponde a un nodo nacional de una red regional articulada por la Red Latinoamericana de Seguimiento, Evaluación y Sistematización ReLAC que cuenta con un sitio facebook ad hoc. Si deseas participar como miembro del grupo nodo Perú, eres bienvenido(a), escríbenos al correo siguiente.
- Contacto: evalcrisisviolencias@evalperu.org
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Grupo "EvalYouth Perú"
Busca contribuir al desarrollo de competencias en evaluación de evaluadores/as menores de 35 años y/o con menos de 5 años de experiencia en evaluación a través de la promoción de oportunidades de empleo y formación, participación en congresos académicos, organización de seminarios web, entre otras estrategias.
